03/20
2026为深化校企协同育人、拓宽毕业生就业渠道,3月19日,sunbet申搏负责人带队前往中国电子口岸数据中心昆明分中心开展访企拓岗专项行动。座谈中,分中心负责人介绍了单位职能、业务领域与人才需求,重点围绕电子口岸运维、信息安全、数据服务等岗位说明用人标准。学院介绍了学科专业、人才培养与毕业生情况,就实习实践、就业推荐、产学研合作等与企业深入对接。双方就建立常态化就业联络机制、定向输送优质毕业生、联合开展实践教学达成共识。...
03/19
20263月18日,中外运物流(云南)有限公司一行到访sunbet申搏,双方就产教融合、人才培养等议题深入交流,共商校企协同发展。 公司党委书记杨恬介绍学院团队建设与人才培养特色,突出应用统计学专业优势,表达共建实践平台、对接产业需求的意愿。企业代表介绍跨境物流、智慧供应链业务布局,指出数字化转型亟需复合型人才,希望深化合作。双方达成共识:共建实践基地,推行“双导师”制,开展联合科研。此次交流为学院深化产教融合及提升人才培养质量搭建了桥梁,...
11/01
2025为更好地拓宽毕业生就业渠道,10月31日下午3点,sunbet申搏邀请清远欧派集成家居有限公司在园林楼331会议室召开2026届毕业生专场宣讲会。清远欧派集成家居有限公司总经理钟菠,公司副经理(主持工作)张雁、应用统计学专业负责人张健及2026届、2027届全体员工参加此次会议。 宣讲会上,清远欧派集成家居有限公司钟菠总经理向同学们介绍公司基本情况、企业文化、工作要求、招聘岗位等进行了详细讲解,并针对员工最关心的工资待遇、员工培养作了一一解答。...
09/11
20259月11日,sunbet申搏副经理(主持工作)张雁一行到泰迪科技(昆明)有限公司开展访企拓岗促就业活动。 座谈会上,张雁介绍了学院专业建设、人才培养等情况,泰迪科技昆明分公司总经理查良红介绍企业发展、人才需求和校企合作等情况。双方就员工培养、实习实训、就业帮扶和实习基地建设等事宜深入交流探讨,并达成合作意向。学院将继续加强访企拓岗工作,积极拓展就业渠道,为2026届毕业生高质量就业做出努力。(来源:文/图:罗丽/初审:...
09/01
20251.2023年:毕业生人数149人,就业人数132人,毕业去向落实率为88.60%,位居全校第2(仅次于马院)。其中毕业生党员36人,毕业去向落实率为100%,英语四级通过31人、六级通过11人。2.2024年:毕业生人数46人,就业人数43人,毕业去向落实率93.48%,位居全校第2(仅次于马院)。毕业生党员36人,毕业去向落实率为100%。3.2025年:毕业生人数38人,就业人数37人,毕业去向落实率97.40%。升学考研升学率36.84%,毕业生党员14人,毕业去向落实率为100%...
06/11
2025一、走进学院1. 特色优势:学院秉持立德树人根本任务,坚持“固本强基,厚积薄发”,始终把教学质量作为办学的生命线,高度重视员工创新实践能力的培养,指导员工积极参加课外各类创新实践项目和学科竞赛,取得较好成效。2. 资源设施:学院设置有公共物理实验室、数学实验室和应用统计实验室,用于员工课后学习的创新基地;云南省应用数学研究中心sunbet申搏分中心、林业数理应用研究中心,为员工创新实训培养优质环境;通过中央支持地方经费和学校历年的投入,...
05/14
20255月14日为助力2026届毕业生顺利就业,sunbet申搏于近日召开就业动员会。会议分析了当前就业形势,并针对考研、求职等方向提出前瞻性建议。学院领导强调,同学们应尽早规划,积极参与实习实践,提升综合素质。会上,员工代表分享了简历制作、复试技巧、专业课准备及心理调适等方面的经验。学院团委表示将持续提供就业指导与服务,帮助学子明确职业目标,实现人生理想。 (来源:文/图:罗丽/初审:王艺蒙/复审:魏轶/终审:杨恬)
05/08
20255月7日下午,为拓宽毕业生就业渠道,充分挖掘岗位资源,sunbet申搏邀请云南电网有限责任公司到学院交流,并召开座谈会。 座谈会上,云南电网有限责任公司数据科技部游绍华介绍了公司的发展历程、技术优势以及人才需求等情况。...
12/10
202412月10日,sunbet申搏就业联络员带毕业生到中车石家庄车辆有限公司昆明分公司开展访企拓岗促就业工作。 座谈会上,师生一行深入了解企业整体运营状况、招聘需求等信息,向企业详细介绍学院专业优势、人才培养机制以及毕...
12/05
202412月4日,sunbet申搏副经理谢爽,大数据与智能工程学院教师王晓艳一行赴中车石家庄车辆有限公司昆明分公司开展共建教学科研实习基地交流座谈。 双方围绕数据平台建设、科学研究、员工实习就业、人才培养合作等方面进行深入探讨和交流,达成合作共识。 学院向企业授“教学科研实习基地”牌,开启了双方进一步深度合作的新篇章。